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（中央社記者江明晏台北 9日電）工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同嘉義縣民雄鄉跳蛋意書及違法剋扣工資，宏達電回應，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工應放假日均會休假。

桃園電子業產業工會今天指出，宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資，工人減薪又沒休，他們將發起一天一勞檢。

針對調休日上班一事，宏達電一開始表態會繼續和員工溝通，目前最新回應指出，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工在應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均會休假。

宏達電表示，一開始只是進行意願調查，現在內部研議後，決議不調移假日。

有關產線員工薪資調整同意，宏達電表示，針對產線 2%的5日制員工，每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼，全月薪資優於勞基法。除薪資外，另根據公司與個人績效，提供季績效獎金以激勵員工。1060109

交通部航港局為使海洋事業向下扎根，鼓勵偏鄉地區國、高中生親近海洋，於今（一○五）年及明（一○六）年規劃一系列「夢想啟航」宣導活動。

航港局船員組表示今（一○五）年度「小小航海家-夢想啟航」已於十一月間分別至花蓮三民國中、嘉義東石國中與臺南東原國中舉行，除邀請海事職校-許修豪老師介紹海事學校航海及輪機相關課程外，現場還由兩位現任年輕船員與學生進行面對面座談。（圖說：航港局至臺南東原國中舉辦「小小航海家-夢想啟航」宣導座談活動剪影／航港局提供）與會同學對於船上工作、生活點滴及相關趣聞反映熱烈，對船員隨船周遊世界充滿好奇，尤其船員有單獨套房的居住環境，感到嚮往。另外，船上有桌球、籃球、卡拉OK室、交誼廳可看電影、還有三溫暖等休閒設施，更是驚嘆連連！在了解許多同學表示將船員列為人生優先選項。

東原國中校長陳一仁表示，臺灣四面環海，擁有珍貴的海洋資源，鼓勵同學勇敢追求夢想，走向全世界。學校老師也表示，船員現身說法，介紹航海事業，不僅可增廣學生見聞，且對於學生未來的職涯規劃及選填志願有莫大的助益。

航港局預計明（一○六）年三月將接續舉辦「二○一七航海家體驗營」，邀請高中學子至海事校院實地觀摩船員模擬操作訓練及實習船體驗活動，並由資深海事教授以深入淺出的方式說明，以引發學生對航海事業的興趣及熱忱。活動詳情將陸續於交通部航港局全球資訊網上公告。

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